Stay on top of the latest happenings and trends in recruitment
Rekrytointijärjestelmän käyttöönotto voi kuulostaa kalliilta ja työläältä projektilta. Näin sen ei tarvitse kuitenkaan olla.
Käytä videoita näissä rekrytoinnin vaiheissa. Esittele tiimi hakemusvaiheessa, kysy videokysymys hakijalta tai lähettä videoviestillä tieto rekryn etenemisestä.
Hurja määrä yrityksiä ottaa hakemukset vastaan sähköpostilla ja käsittelee hakemustietoja Excelissä.
Tekninen asiakastukemme palvelee kaikissa videohaastatteluun liittyvissä haasteissa.
Olet kuluttanut tunteja aikaa rekrytointiin ennen kuin olet saanut yhtäkään hakijaa haastateltua tai sinulla on mitään käsitystä persoonasta hakemuksen takana.
Mitä mieltä yli 40 000 työnhakijaa on videorekrytoinnista vuonna 2017? Lue uusin hakijatutkimuksemme ja hyödynnä tuloksia omassa rekrytointiprosessissasi.
Videorekrytointiyökalu on uudistunut 7.1.2016 ja RecRight jatkaa kasvamistaan uuden toimitusjohtajan luotsaamana.
Recruitby.net will be RecRight. The beloved video recruitment tool changes.
Recruitby.net:n tuttu videorekrytointityökalu saa uudistetun ilmeen, sekä muutamia hyödyllisiä ja toivottuja lisätoimintoja.
Miksi ihmeessä yritykset haluavat käyttää videohaastattelua ja miksi videohaastattelu on hyvä hakijalle?
Nykyaikainen työnhaku on monesti monimutkainen prosessi. Hakijakokemus unohtuu ja eri vaiheet ovat täynnä päällekkäisiä tietoja. Mitä voidaan tehdä toisin?
Vastuullinen kesäduuni 2017 -kampanja on TATin, T-Median, Soneran, Nokian, Destian ja Oikotie Työpaikkojen kampanja, joka haastaa työnantajat tarjoamaan laadukkaampia kesätyöpaikkoja.
