Stay on top of the latest happenings and trends in recruitment
RecRightin uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty Jussi Luhtasela, jolla on laaja kokemus verkkoliiketoiminnan kehittämisestä mm. Finnairissa ja Googlessa.
Mitä ovat nauhoitetut videohaastattelut ja live-haastattelut ja miten ne eroavat toisistaan? Tässä blogissa kerromme eroavaisuudet ja annamme molempiin hyödyllisiä käytännön vinkkejä
Rekrytointiviestintä on osa työnantajamielikuvaa ja sillä on suuri vaikutus hakijakokemukseen niin hyvässä kuin pahassa. Ei kiitos -kirje kannattaakin hoitaa tyylillä.
Jo seitsemännen kerran Duunitorin toimesta toteutettu Kansallinen rekrytointitutkimus, on juuri julkaistu. Summasimme tähän blogiin tutkimustulosten pohjalta 7 keskeistä havaintoa rekrytoinnin tulevaisuuden näkymistä, havaituista haasteista ja painopistealueista.
Menestyjillä on monia yhteisiä nimittäjiä, mutta yksi selkeä yhdistävä tekijä on modernin rekrytoinnin menetelmien ja teknologioiden, kuten videohaastattelun ennakkoluuloton ottaminen osaksi prosessia ja parhaiden hakijoiden löytäminen sen avulla.
Tutustu Kuntarekryn käyttäjille suunnattuun webinaariin kuinka saada tehoa rekrytointiin videohaastattelun avulla.
Kilpailu parhaista osaajista saa rekrytoijat etsimään uusia keinoja tehostaa rekrytointiprosessia ja parantaa hakijakokemusta kuitenkaan uhraamatta inhimillisen kanssakäymisen mahdollisuutta. Chatbotit, tekoäly ja videorekrytointi ovat toimivaksi havaittuja keinoja parantaa kaikkea edellämainittua.
Kesärekrytointeja kannattaa lähteä suunnittelemaan ajoissa ja katsoa koko prosessia hieman eri vinkkelistä kuin perusrekrytointia. Keinoja onnistuneeseen kesärekrytointiin löytyy useita, joten haaste piilee teille sopivan keinovalikoiman löytämisessä.
Työnhakijan soveltuvuutta tehtävään ja organisaatioon selvitetään Suomessa laaja-alaisesti RecRight-videohaastattelujen avulla. Näin henkilökohtaisiin haastatteluihin valikoituu sopivampia finalisteja, ja niin sanotut ohilaukaukset voidaan minimoida.
RecRightin devitiimi haluaa antaa jollekulle alan opiskelijalle mahdollisuuden kehittää taitojaan ja oppia uusimpia teknologioita ja tarjoaa mahdollisuutta harjoittelupaikkaan. Toteutamme haun avoimella videohaastattelulla löytääksemme ’sen oikean’. Ota haaste vastaan ja anna mennä!
Videografinen tutkimustoimisto Oy Sailer pilotoi yhdessä Ikano Bankin ja RecRightin kanssa uudenlaista markkinatutkimusmallia, jossa asiakkaiden tutkimushaastattelut toteutettiin videohaastattelutyökalua hyödyntäen. Pilottikokeilun opit olivat erinomaiset.
Turvaudutko vielä rekrytoinnissa hakemusten ja hakijoiden henkilötietojen käsittelyssä sähköpostiin ja exceliin? Nyt on korkea aika ryhtyä tuumasta toimeen ja varmistua, että käytettävissä olevat työkalut ja toimintamallit ovat kestävällä pohjalla myös GDPR:n valossa. Tutustu tarjoukseen!
